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    科技視窗 NEWS

    招聘啟事

    分類:
    人才招聘
    作者:
    來源:
    2019/07/24 09:20

    重慶城建控股(集團)有限責任公司因工作需要,擬面向社會招聘管理人員,現將相關事宜通知如下:

    一、工程造價

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司建設分公司合同成本部工程造價2人

    (二)崗位職責

    1、協助完成重點項目成本測算。

    2、參與各項目過程成本審核,發現問題及時匯報,并協同查找影響因素。

    3、收集各項目成本情況,完成各項目合同成本臺賬審核歸檔。

    4、收集審核各項目勞務分包過程計量,并建立計量臺賬。

    5、協助項目完成合同計劃分解。

    6、負責各項目勞務專業分包招標比選。

    7、協助、監督、指導各項目造價工作。

    8、負責遺留項目成本合同招標比選、合同評審、合同蓋章及跟蹤維護。

    (三)任職資格

    1、年齡40周歲以下;

    2、工程造價等相關專業畢業,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,預算員證書,有造價工程師證優先;

    3、熟悉圖紙、計價規范、合同造價流程、有一定的工程成本控制能力;

    4、具有良好的溝通能力、有較強的談判、組織能力;為人正直、敬業、責任心強;誠實穩重,具有良好的職業道德。

    二、技術負責人

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司建設分公司項目部技術負責人2人

    (二)崗位職責

    1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。

    2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審核、審批、報審。

    3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作。

    4、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

    5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術部,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

    6、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監督。

    7、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

    8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度。

    9、負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術部。

    10、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

    (三)任職資格

    1、年齡45周歲以下;

    2、工程類相關專業畢業,本科及以上學歷,7年及以上施工現場管理等相關工作經驗,從事2個及以上項目技術管理工作;中級及以上職稱。

    3、具有工程項目管理經驗,具備施工組織設計和安全技術措施的編制及落實執行的能力,對項目施工過程中質量、進度實施有效控制的能力,近3年內至少承擔過一個承包范圍投資在3000萬元以上的工程項目的主要管理任務。

    4、原則性強,具有較強的溝通協調能力,具有主動工作、吃苦耐勞的精神和團隊合作精神。

    三、安全管理

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司建設分公司項目部安全管理2人

    (二)崗位職責

    1、負責對工程施工現場安全施工作業進行檢查、督促落實整改。

    2、負責建立安全管理相關內業臺賬,參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規程,檢查實行落實情況,做好檢查記錄。

    3、編制安全技術交底措施計劃,組織進行安全生產施工交底及三級安全教育,搞好安全教育和安全技術考核。

    4、負責安全設施、防護器材、滅火器材和防護用品的管理和發放,建立相應臺賬。

    5、定期日常安全管理培訓,建立控制、完善公司突發性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節日、重大假期進行中。

    6、積極開展創建“文明施工”活動的宣傳,對企業及項目的形象加強宣傳。

    7、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理,排查現場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗。

    8、落實民工工資發放到人,完善相關手續,建立相關臺賬。

    9、落實安全文明施工費的計提與使用。

    (三)任職資格

    1、年齡45周歲以下;

    2、工程類相關專業畢業,大專及以上學歷,3年以上現場安全管理相關工作經驗;安全員及安考C證,初級及以上職稱;

    3、熟悉國家、行業頒布的安全生產、勞動保護的政策、法令、法規、安全操作規程;

    4、原則性強,熟悉施工現場及安全資料管理,較強的執行能力,較強的協調溝通能力。

    四、質量管理

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司建設分公司項目部質量管理2人

    (二)崗位職責

    1、負責核查進場材料、設備的質量保證資料,監督進場材料的抽樣復驗。

    2、負責監督、跟蹤施工試驗,負責計量器具的符合性審查。

    3、負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查,參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

    4、負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定,參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。

    5、負責監督質量缺陷的處理。

    6、負責質量檢查的記錄,編制質量資料。

    7、負責匯總、整理、移交質量資料。

    (三)任職資格

    1、年齡45周歲以下;

    2、工程類相關專業畢業,本科及以上學歷,3年以上現場施工管理相關工作經驗;質量員崗位證,初級及以上職稱。

    3、熟悉國家、行業法律法規,熟悉施工現場質量管理流程及資料編制。

    4、具有較強的溝通協調能力,具有主動工作、吃苦耐勞的精神和團隊合作精神,有較強的工作責任感和事業心。

    五、施工管理

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司建設分公司項目部施工管理3人

    (二)崗位職責

    1、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

    2、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

    3、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

    4、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

    5、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

    6、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。

    (三)任職資格

    1、年齡45周歲以下;

    2、工程類相關專業畢業,本科及以上學歷,3年以上施工現場管理等相關工作經驗,從事1個及以上項目的施工管理;施工員崗位證,初級及以上職稱。

    3、了解施工工藝,方法,熟悉質量驗收評定標準,項目施工管理,安全文明施工規范;熟悉相關技術、驗收標準、工藝流程安排、工藝重點及工序銜接。

    4、熟悉國家、行業法律法規,熟悉工程現場施工管理流程,較強的執行能力,有較強的協調溝通能力。

    六、材料管理

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司代建分公司工程管理部材料管理1人

    (二)崗位職責

    1、牽頭組織分公司項目部與材設分公司的聯絡及溝通

    2、協助分公司項目部材設采購,協助完成材料供應商必選及合同流程

    3、協調解決材設供應管理中的問題

    4、統計審核分公司各項目部材設計量、支付、延時費用確定及支付建議;

    5、執行、傳達公司關于材設的相關要求、通知等。

    (三)任職資格

    1、年齡40周歲以下;

    2、材料管理或者建筑等相關專業畢業,本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,材料員證書,中級以上職稱;

    3、熟悉市場材料及設備種類,熟悉材料設備市場行情,對工程所用材料功能性有一定的認識

    4、具有良好的溝通能力、有較強的談判、組織能力;為人正直、敬業、責任心強;誠實穩重,具有良好的職業道德。

    、勞動關系專員

    (一)招聘崗位和人數

    重慶城建控股(集團)有限責任公司人力資源部勞動關系專員1人

    (二)崗位職責

    1、負責對接收入庫的人事檔案管理、借查閱工作;

    2、負責公司員工考勤管理及休假管理;

    3、負責公司新進員工、調職員工、轉正員工的相關手續完善及人員信息的更新;

    4、負責勞動合同簽定、終止、續定和入職離職手續辦理工作;

    5、負責員工花名冊信息及相關統計資料;

    6、負責ERP系統中人員信息管理工作;

    (三)任職資格

    1、35歲以下,人力資源管理及相關專業畢業,大學本科及以上學歷,經濟類初級以上職稱,從事人力資源相關工作3年以上,黨員優先;

    2、熟悉人力資源管理各版塊的基本工作內容,了解建筑類企業員工用工形式,勞動關系辦理流程;

    3、有較好的協調和溝通能力、表達能力強,電腦技能熟練。

    、報名所需資料:

    請有意參加應聘者,填寫附件《重慶城建集求職申請表》,并將學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件附后,應聘資料可通過紙質件郵寄或電子件投遞。

    郵寄地址:重慶市渝中區捍衛路8號重慶城建集團人力資源部

    郵編;400010      郵箱:774914342@qq.com

    聯系人:夏老師   電話:88131319  

    、報名時間

    2019年7月16日至2019年8月16日。

    、其他事項:

    1、面試時間另行通知,面試時請帶上相關證件原件。

    2、對面試合適人選按集團公司相關規定程序研究決定同意后,完善其勞動關系。

     

     

    《重慶城建控股(集團)有限責任公司勞動用工管理辦法》附件4:
    重慶城建控股(集團)有限責任公司
    求 職 申 請 表
                 
    ◎  個人基本情況  
                 
    人員性質    □應屆畢業生   □社會成熟人才   □集團內部員工(現崗位:            )
    應聘崗位   身份證號   1寸登記照
    手機號碼   E-mail  
    姓    名   性    別   出生年月  
    民    族   籍    貫   婚姻狀況  
    政治面貌   入黨時間   參工時間  
    是否與公司在職員工有親屬關系   在職員工姓名   與在職員工關系  
    家庭住址  
    ◎  學歷教育情況  
                 
    入校時間 畢業時間 教育性質 學歷及學位 畢業院校 畢業專業
               
               
               
                 
    ◎  證書持有情況  
                 
    證書類別 證書名稱 專業 證書編號 發證機關
             
             
             
             
             
                 
    ◎  個人獲獎情況  
                 
    獲獎時間 所獲獎項 獎項等級
         
         
         
                 
    ◎  工作經歷  
                 
    入職時間 離職時間 工作單位 工作崗位 主要工作內容
             
             
             
             
             
                 
    ◎  工作業績    
                 
    項目/研究/課題成果 主要工作內容及完成情況、獲獎情況
       
       
       
       
       
                 
    ◎  家庭主要成員  
                 
    姓名 性別 出生年月 政治面貌 與員工關系 工作(學習)單位
               
               
               
               
               
                 

     

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